Die Jobsuche kann anstrengend sein. Der Arbeitsmarkt ist vollgepackt mit Hunderten von gleich qualifizierten Bewerbern, die sich für denselben Job wie Sie bewerben. Seien Sie also gut vorbereitet, um eine Chance zu haben, Ihren Traumjob zu bekommen. Viele Jobportale sind überfüllt und nur wenige Menschen haben Zugang zu Informationen darüber, wie sie ihre Traumjobs finden können. Um in Ihrer Jobsuche voranzukommen, müssen Sie Zugang zu Informationen haben, die andere nicht haben. Zum einen benötigen Sie Informationen über die besten Jobsuche-Websites, um einen Vorteil zu haben. In diesem informativen Artikel stellen wir Ihnen 10 der besten Jobsuche-Tipps vor, die Ihre Jobsuche erheblich erleichtern können.

1. Jobsuche-Websites

Jeder, der auf Jobsuche ist, kann auf Jobsuche-Websites Hilfe finden. Sie sind darauf ausgelegt, den Prozess zu erleichtern, da Jobs von verschiedenen Unternehmen und Kategorien auf den Websites veröffentlicht werden. Eine nützliche Website für diesen Zweck ist Indeed.com. Eine weitere Jobsuche-Website ist LinkedIn.com. Sie können sich auf jede der auf der Plattform veröffentlichten Stellen bewerben und auch Ihren Lebenslauf hochladen, damit Personalvermittler Sie finden können. Viele Websites sind kostenlos, sodass Sie über sie Jobs finden können, ohne einen Cent zu bezahlen.

Neben LinkedIn und Indeed gibt es einige weitere Jobsuche-Websites, auf denen Sie Ihre Traumjobs finden können:

• Glassdoor: Sie müssen sich nicht anmelden, um nach Jobs auf dieser Website zu suchen. Sie dient auch als Gehaltsforschungstool.
• ZipRecruiter: Sie können nach Jobs auf der Plattform nach Standort und Stichwort suchen. Unternehmen können Sie auch über ihre „Get Recruited“-Funktion kontaktieren.
• CareerBuilder: Sie helfen Jobsuchenden seit über 20 Jahren, ihre Traumjobs zu finden, und bieten mehrere anpassbare Suchfunktionen, um die Jobsuche zu erleichtern.

Die Bewerbung auf Jobs auf diesen Websites wird einfacher, wenn Sie Ihr Profil bereits bei der Registrierung ausgefüllt haben.

2. Unternehmensseiten durchsuchen

Sie können Ihre Jobsuche direkt bei den Unternehmen durchführen, anstatt über Drittanbieter-Jobsuche-Websites zu gehen. Das einzige Problem ist, dass die Unternehmenswebsites Ihnen keine Jobsuche-Tipps bieten, die Sie auf Jobsuche-Websites finden können. Wenn die Unternehmen Stellenanzeigen haben, können sie diese auf ihren Websites veröffentlichen. Sie können die Menüliste, Elemente oder Dropdown-Menüs auf der Website nach einem Tab mit der Bezeichnung „Karriere“ durchsuchen. Wenn es nicht im Menü aufgeführt ist, scrollen Sie nach unten zum unteren Navigationsmenü nach „Karriere“, „Arbeiten Sie mit uns“ oder etwas Ähnlichem. Klicken Sie auf den Link, um fortzufahren.

Sobald die Seite geöffnet ist, können Sie eine Liste von Jobs auf der Website sehen. Überprüfen Sie, ob sie Ihrem Fachgebiet entsprechen, und beginnen Sie mit dem Bewerbungsprozess.

Bevor Sie mit einer Jobbewerbung auf einer Website fortfahren, überprüfen Sie die Website auf Zuverlässigkeit, damit Sie nicht bei Betrügern auf Jobsuche-Plattformen landen. Die Überprüfung zeigt Ihnen auch, was ehemalige Mitarbeiter des Unternehmens über die Arbeitsbedingungen zu sagen haben.

3. Verbindung mit Fachleuten

Wenn Sie Freunde in der Berufswelt haben, ist es an der Zeit, sich mit ihnen zu vernetzen, während Sie nach einem Job suchen. Ihre Freunde könnten ein oder zwei Unternehmen kennen, die jemanden für eine Position in Ihrem Fachgebiet suchen und Sie verbinden. Sie können Ihnen auch Jobsuche-Tipps geben, die den Prozess für Sie erleichtern. Vergessen Sie nicht, dass diese Fachleute wahrscheinlich einmal in Ihrer Situation waren und daher wissen, wie man den Traumjob bekommt. Die Zusammenarbeit mit ihnen kann den Jobsuche-Prozess erheblich beschleunigen.

Da sie wahrscheinlich auch länger im Beruf tätig sind, können sie Ihnen Hinweise auf zuverlässige Unternehmen und solche geben, die Sie meiden sollten. Auf diese Weise landen Sie nicht bei Betrügern oder Unternehmen mit schlechten Arbeitsbedingungen. Wenn in ihren Unternehmen eine Stelle frei ist, können Ihre beruflichen Freunde Ihnen beim Bewerbungsprozess helfen. Selbst wenn es in ihren Unternehmen keine Stellenanzeige gibt, können sie Sie mit anderen verbinden.

4.Prüfen Sie Ihren Branchenverband

Eine weitere Möglichkeit, schneller einen Job zu bekommen, besteht darin, sich mit Ihrem Branchenverband zu verbinden. Als registriertes Verbandsmitglied haben Sie Zugang zu mehreren Möglichkeiten, die der Öffentlichkeit verborgen bleiben. Viele Branchenverbände bieten eine Reihe von Ressourcen, um ihren Mitgliedern zu helfen, besser in ihren Jobs zu werden und Jobs zu finden. Als Verbandsmitglied ist es von Vorteil, da Sie schneller über Jobs informiert werden. Viele Unternehmen bevorzugen es, dass Stellenanzeigen von Fachleuten besetzt werden, und bringen daher Informationen über neue Stellenanzeigen zu Branchenverbänden, wo sie geeignete Personen für den Job finden können.

Bei der Jobsuche auf den Plattformen von Branchenverbänden können Sie die verfügbaren Jobsuche-Tools für schnellere Ergebnisse verwenden. Geben Sie dazu das Job-Stichwort in die Suchleiste ein, und alle unter dieser Kategorie veröffentlichten Jobs werden angezeigt. Wenn Sie Ihrem branchenbezogenen Verband noch nicht beigetreten sind, gehen Sie online und suchen Sie danach. Der Beitritt zum Verband erhöht Ihre Chancen, schneller einen Job zu bekommen.

5. Ihre Corporate Alumni-Netzwerke und Hochschulen können ebenfalls helfen

Die Verbindung mit Ihrer Hochschule kann Ihnen helfen, schneller einen Job zu bekommen. Es ist möglich, dass eine Stellenanzeige an der Institution auftaucht und sie sich freuen würden, Sie einzustellen, da Sie ein Alumni sind. Wenn es einen Alumni-Verband an Ihrer Hochschule gibt, kann dieser ebenfalls zu einer der besten Jobsuche-Ressourcen für Sie werden. Wenn ein anderes Mitglied von einer Stellenanzeige weiß, kann es diese in der Alumni-Social-Media-Gruppe veröffentlichen, sodass Sie die Stellenanzeige vor vielen anderen sehen können. Ihre Chance, diesen Job zu bekommen, wird also höher sein.

Erwägen Sie, mit den Professoren und Berufsberatern an Ihrer ehemaligen Schule über Stellenanzeigen auf dem Campus zu sprechen. Selbst wenn die Schule keine Stellenanzeige hat, können diese Personen Sie mit anderen Institutionen oder Unternehmen verbinden, die sie kennen. Sprechen Sie nicht still über Ihren Bedarf an einem Job, da Hilfe aus jeder Quelle kommen kann.

6. Prüfen Sie karriereorientierte und branchenspezifische Zeitschriften

Ein weiteres Tool, das Sie bei der Jobsuche einsetzen können, sind karriereorientierte Zeitschriften. Diese Zeitschriften dienen demselben Zweck wie die oben genannten karriereorientierten Organisationen und haben sich im Laufe der Zeit als eine der zuverlässigsten Jobsuche-Strategien erwiesen. Überprüfen Sie, ob die mit Ihrem Beruf verbundenen Organisationen Zeitschriften oder Fachzeitschriften veröffentlichen, und stellen Sie sicher, dass Sie diese Dokumente regelmäßig durchgehen. Der Kauf einer neuen Ausgabe bei jeder Veröffentlichung kann Ihnen sehr helfen. Die meisten dieser Zeitschriften und Fachzeitschriften haben Abschnitte, die sich mit Stellenanzeigen befassen. Durchsuchen Sie den Abschnitt nach Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen, und bewerben Sie sich ohne Verzögerung. Da Ihr Beruf mit der Stellenanzeige zusammenhängt, ist Ihre Chance, einen Job zu bekommen, höher.

Einige Zeitschriften werden ausschließlich veröffentlicht, um denen zu helfen, die nach Jobs suchen. Neben der Auflistung von Stellenanzeigen bieten solche Zeitschriften auch hilfreiche Jobsuche-Tipps und Einblicke, die Sie für Personalvermittler attraktiver machen können.

7. Suchen Sie nach lokalen Karrieremessen und Jobbörsen

Ihre Jobsuche sollte auf allen verfügbaren Portalen durchgeführt werden, bis Sie einen Job finden, einschließlich lokaler Portale. Informieren Sie sich über die lokalen Karrieremessen, die stattfinden werden, und stellen Sie sicher, dass Sie teilnehmen. Es ermöglicht Ihnen, andere Fachleute wie Sie zu treffen und persönlich mit ihnen zu interagieren. Die aufgebauten beruflichen Beziehungen können Ihre Jobsuche-Bemühungen unterstützen. Sie können potenzielle Jobmöglichkeiten und Informationen über Praktikumsplätze mit ihnen besprechen. Da Sie ein Fachmann wie sie sind, werden sie eher bereit sein, verfügbare Möglichkeiten mit Ihnen zu besprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf mitnehmen, wenn Sie zu den Karrieremessen gehen. Lokale Jobbörsen können zu den besten Jobsuche-Websites für diejenigen gehören, die nichts dagegen haben, in ihrer Umgebung eingestellt zu werden.

8. Ihre religiösen Organisationen können helfen

Lassen Sie keinen Stein unberührt, bis Sie Ihren Traumjob gefunden haben. Ignorieren Sie die religiösen Organisationen, denen Sie angehören, nicht bei der Jobsuche. Es ist eines der besten Jobsuche-Tools, um Sie mit Jobs in Ihrer Umgebung und darüber hinaus zu verbinden. Viele der heutigen religiösen Körperschaften verbinden ihre Mitglieder mit Jobressourcen, wo verfügbare Jobs ihren Mitgliedern bekannt gegeben werden.

Wenn in den Unternehmen, in denen Mitglieder Ihrer Religion arbeiten, Stellenanzeigen auftauchen, können sie Ihnen dies im Geiste dieser Religion mitteilen und Ihnen so eine bessere Chance geben, Ihren Traumjob zu bekommen. Um die Dinge zu beschleunigen, können Sie mit dem Leiter Ihres Gotteshauses sprechen. Wenn es eine Stellenanzeige in einer religiösen Organisation gibt, sollte er davon wissen. Andernfalls kann er Sie mit einem der Mitglieder verbinden, die möglicherweise Informationen über Stellenanzeigen haben. Diese Methode funktioniert am besten für jemanden, der nichts dagegen hat, in einem religiösen Umfeld zu arbeiten.

9. Zusammenarbeit mit dem Arbeitsministerium Ihres Bundesstaates

Ihr staatliches Arbeitsministerium kann Ihre Bedürfnisse nach Jobs in Ihrem Fachgebiet erfüllen. Sie können Sie sogar mit Möglichkeiten für eine berufsbegleitende Ausbildung verbinden, sodass Sie während der Arbeit bezahlt werden. Das Ministerium ist eingerichtet, um Ihnen die Jobsuche zu erleichtern. Die Mitglieder des Ministeriums sind darauf geschult, Personen zu helfen, die nach einem Job suchen. Sie können Ihnen hilfreiche Jobsuche-Strategien bieten, die die Geschwindigkeit der Jobsuche erhöhen. Um Jobsuchenden weiter zu helfen, empfiehlt das Ministerium auch mehrere Ressourcen, um Ihnen zu helfen, Ihren gewünschten Job schneller zu bekommen. Wenn Sie nicht wissen, wo sich Ihr lokales Ministerium befindet, können Sie online umfassende Informationen darüber erhalten.

10. Online-Jobverzeichnisse

Online-Jobverzeichnisse können die perfekten Jobsuche-Ressourcen sein, um Ihnen den richtigen Job zu vermitteln. Personalvermittler und Arbeitgeber veröffentlichen Jobs in Online-Jobverzeichnissen. Alles, was Sie tun müssen, ist, die Liste der Jobs durchzugehen und den auszuwählen, für den Sie qualifiziert sind. Sie können sich auch auf den Jobverzeichnissen für den Job bewerben, und Ihre Bewerbung wird automatisch an den Personalvermittler gesendet.

Sie müssen jedoch ein Konto auf der Website des Arbeitgebers registrieren, bevor Sie sich auf eine der auf den Plattformen angekündigten Stellen bewerben können. Der Registrierungsprozess ist einfach und dauert nicht lange. Einige Online-Jobverzeichnisse verlangen, dass Sie Ihren Lebenslauf einreichen, und sie leiten den Lebenslauf an den Personalvermittler weiter. Die Nutzung der Websites ist kostenlos.

FAQs

Q: Welche mobilen Anwendungen sind gut für die Jobsuche?

• LinkedIn-App: Ermöglicht die Suche und Bewerbung auf Jobs unterwegs sowie das Vernetzen mit Personen aus Ihrer Branche.
• Indeed-App: Bietet einfache mobile Jobsuche, Lebenslauf-Upload und Bewerbung unterwegs.
• Glassdoor-App: Unternehmensbewertungen, Gehaltsinformationen und Interviewfragen machen diese App zusammen mit ihren Stellenanzeigen zu einem wirklich vielseitigen Tool für jeden Jobsuchenden.

Q: Wie kann ich meine Jobsuche mit Netzwerktools verbessern?

• LinkedIn: Das ultimative professionelle Netzwerktool. Es ist eine Möglichkeit, Kollegen, Branchenführer und Personalvermittler zu verbinden. Teilen Sie relevante Inhalte in den Branchengruppen und interagieren Sie mit ihnen. Wenden Sie sich direkt an Personen, die Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen können.
• Meetup: Entdecken und besuchen Sie persönliche Netzwerkveranstaltungen in Ihrer Nähe, die für Ihr Interessengebiet relevant sind. Persönliches Netzwerken kann Möglichkeiten für Jobs bieten, die nicht online veröffentlicht werden.
• Shapr: Eine Netzwerk-App mit einer Wisch-Oberfläche, die sehr ähnlich wie Dating-Apps ist und Fachleute in Ihrer Nähe oder Branche verbindet.
• Lunchclub: Eine KI-gesteuerte Netzwerkplattform, die entweder virtuelle oder persönliche Treffen mit anderen Fachleuten organisiert, die Ihre Interessen in Ihrer Karriere teilen.

Q: Welche Tools gibt es zur Verbesserung meiner Online-Präsenz während der Jobsuche?

• LinkedIn: Ein vollständig optimiertes LinkedIn-Profil ist unerlässlich. Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil aktuell ist, mit neuen Job-Erfahrungen und Fähigkeiten, eine laufende Liste Ihrer Erfolge in Ihrem Beruf und dass Sie mit Inhalten aus Ihrer Branche interagieren.
• Persönliche Website: Tools wie Wix, Squarespace und WordPress ermöglichen es Ihnen, eine persönliche Website oder ein Online-Portfolio für Ihre Arbeit, Erfolge und berufliches Storytelling zu haben.
• Google Alerts: Richten Sie Google Alerts für Ihren Namen ein, um Ihren Online-Ruf zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts Unprofessionelles mit Ihrer Marke verlinkt ist.

Fazit

Wenn Sie bisher erfolglos nach Jobs gesucht haben, ist es höchste Zeit, eine der beschriebenen Methoden auszuprobieren. Wenn Sie den oben bereitgestellten Jobsuche-Rat befolgen, ist es nur eine Frage der Zeit, bis Sie Ihren Traumjob bekommen. Sie müssen kein Experte in der Jobsuche sein, damit eine der oben genannten Methoden für Sie funktioniert. Jede Gelegenheit, einen Job zu bekommen, sollte in Betracht gezogen werden; es ist nichts Falsches daran, darüber mit dem Leiter einer Religion zu sprechen, der Sie möglicherweise angehören.